5 raisons d’utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF), qu’est-ce que c’est ?

Le CPF permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle utilisable tout au long de sa carrière professionnelle pour se former.

Il vous suit, de votre entrée dans la vie active à votre retraite, même lors de périodes d’inactivité.

Il vous permet d’accroître votre niveau de qualification en suivant des formations certifiantes.

 

Comment est-il alimenté ?

Dans le secteur privé, le CPF est alimenté par :

  • L’inscription des heures acquises jusqu’en décembre 2014 au titre du DIF
  • L’acquisition d’un budget de formation de 500 € par an pour tous les actifs, à l’exception de ceux travaillant moins d’un mi-temps (alimentation au prorata du temps travaillé), avec un plafond fixé à 5 000 €
  • Ou 800 € par an pour les salariés dont le niveau de qualification est inférieur au niveau V (CAP, BEP) dans la limite de 8 000 €
  • Des abondements supplémentaires.

Le CPF est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée. Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF n’est plus crédité en heures mais en euros.

 

Découvrez notre page qui vous explique tout sur le CPF.

 

5 raisons d’utiliser votre CPF :

 

  1. Evoluer dans l’entreprise et/ou faire un point sur sa carrière : grâce à la formation et à la certification, vous montez en compétences, cela peut vous permettre d’évoluer dans votre carrière : nouveau poste, nouvelles responsabilités, nouvelle rémunération…
  2. Monter en compétences sur des formations choisies : pour pouvoir utiliser votre CPF, vous devez choisir une formation certifiante. Elle peut porter sur des compétences techniques ou comportementales : un large choix !
  3.  Se former quand on veut : en dehors du temps de travail ou pendant (avec autorisation de votre employeur).
  4. Rien à payer : le coût de votre formation est pris en charge par votre CPF si le montant disponible est suffisant, sinon vous pouvez régler la différence ou bénéficier d’un abondement de la part de votre employeur, si votre projet de formation s’inscrit dans un projet commun.
  5. CPF plafonné : il faut penser à utiliser régulièrement votre CPF car, une fois votre compte plafonné, votre CPF n’est plus alimenté.

 

Retrouvez nos formations éligibles au CPF sur notre site, indiquées avec une pastille orange.

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