Chef d’équipe
Manager de proximité
Objectifs
- Créer et entretenir une relation professionnelle motivante
- Communiquer clairement et faire adhérer, même dans les situations délicates
- Adapter son management à chaque situation et à chaque collaborateur
Aucun
Communiquer efficacement avec vos interlocuteurs
- Créer un climat propice à la confiance et à l’expression
- Fixer des objectifs et y faire adhérer
- Communiquer vos décisions en allant droit au but
- Communiquer de façon positive
- Transmettre des consignes claires et s’assurer de la compréhension
Les différents types de management
- Définition du management
- Les types de management : avantages et inconvénient
- Adapter son management aux profils présents dans l’équipe
- Faire évoluer un collaborateur en fonction de son profil
Conserver la maîtrise dans les situations délicates
- Adopter les bons comportements face aux succès et aux échecs
- Prendre en compte les objections avant d’y répondre
- Reconnaître clairement ses erreurs
- Faire passer un message délicat tout en préservant la relation
- Recadrer la dérive d’un collaborateur
- Dire « non » avec efficacité
- Valoriser un oui
Formateur expérimenté en management et communication
- Magistrales
- Interrogatives
- Démonstratives
- Actives
- Expérientielles
- Tableau blanc / paperboard
- Vidéoprojecteur
- Support de cours
- Tests et exercices pratiques
- Evaluation préalable et évaluation à chaud
- Questionnaire de satisfaction
- Remise d’une attestation de formation