Renforcer la cohésion d’équipe

Maîtriser les fondamentaux du management

Retour d’expérience

• Identifier les problématiques rencontrées et leurs conséquences

Comprendre la cohésion d’équipe

• Evolution d’une équipe dans le temps
• Différence entre groupe et équipe
• Situer la place de l’individu dans l’équipe

Effectuer un diagnostic de la situation

• Diagnostiquer et analyser les modes de fonctionnement de l’équipe : ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas
• Définir clairement la mission du service, sa raison d’être et ses intérêts
• Définir la vision
• Définir la place et le rôle de chacun

Développer la confiance et la motivation

• Utiliser son leadership : potentiels, talents, ressources
• Etablir un climat de confiance individuel et collectif
• Favoriser la solidarité et l’entraide
• Utiliser la compréhension réciproque
• Divers facteurs de motivation
• Montrer sa reconnaissance
• Effectuer des feed-back motivants
• Développer l’interaction et le partage au sein de l’équipe
• Partager des valeurs communes
• Construire une vision commune
• Guider vers un objectif commun
• Construire une identité d’équipe
• Mettre en place des actions de team building

Interagir en situation d’opposition

• Lever les résistances à la cohésion d’équipe
• Traiter les conflits et tensions

Formateur expérimenté

• Magistrales
• Interrogatives
• Démonstratives
• Actives
• Expérientielles

• Tableau blanc / paperboard
• Vidéoprojecteur
• Support de cours
• Exercices
• Mises en situation