Manager les nouvelles générations

Connaître les fondamentaux du management

Comprendre les nouvelles générations

• Comparer les générations X et Y par rapport aux autres générations
• Identifier les sources réelles de motivation et les intégrer par rapport aux besoins de l’entreprise
• Décrypter le rapport au travail : perception des managers, de l’organisation : valeurs, modes de fonctionnement, mode de communication, comportements…

Intégrer les nouvelles générations au sein de l’équipe

• Développer un mode de communication souple et adaptable
• Valoriser la complémentarité, les forces et compétences de chacun
• Gérer les conflits transgénérationnels et créer des partenariats

Adopter une posture managériale efficace

• Agir sur des leviers de motivation efficaces
• Utiliser des modes de management adaptés
• Responsabiliser et déléguer
• Donner du sens, stimuler les initiatives
• Donner des feedbacks constructifs dans la critique et dans la reconnaissance
• Gérer efficacement les situations tendues

Formateur expérimenté en management

• Magistrales
• Interrogatives
• Démonstratives
• Actives
• Expérientielles

• Tableau blanc / paperboard
• Vidéoprojecteur
• Support de cours