Objectifs

  • Savoir réaliser une analyse fonctionnelle et un cahier des charges fonctionnel
  • S’approprier la méthodologie et les outils pour rendre les analyses fonctionnelles efficaces et pertinentes
  • Savoir gérer, améliorer et capitaliser les études déjà réalisées
  • Posséder une méthodologie commune à tous les services pour décrire et définir les moyens de production
  • Utiliser le cahier des charges générique interne sous réserve qu’il soit structuré sous forme d’un cahier des charges fonctionnelle

Techniciens méthodes industrialisation

Bases en étude de poste de travail

Définition et but de l’analyse fonctionnelle

  • Définir le besoin
  • Le groupe de travail
  • Pourquoi la définition d’un système par son analyse fonctionnelle

 

Définir les fonctions d’un moyen de production

  • Définir les fonctions
  • Hiérarchiser les fonctions
  • Valoriser les fonctions

 

Caractériser les fonctions

  • Rechercher les critères
  • La capabilité des moyens :
    • Définir les niveaux d’acceptation
    • Définir les flexibilités et limites

 

Le cahier des charges fonctionnel

  • Présentation générale du problème
  • Expression fonctionnelle du besoin
  • Appel à variante
  • Le cadre de réponse
  • Le cahier des charges support de la réception des moyens

 

Etude de cas

  • Mise en pratique de la méthodologie sur une étude cas

Formateur expérimenté

  • Magistrales
  • Interrogatives
  • Démonstratives
  • Actives
  • Expérientielles
  • Tableau blanc
  • Vidéoprojecteur
  • Support de cours
  • Evaluation préalable et évaluation à chaud
  • Questionnaire de satisfaction
  • Remise d’une attestation de formation
2 jours
( 14 h)
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