Objectifs

  • Prendre conscience des responsabilités et des missions de l’instance
  • Donner les outils pour agir

Les membres du CSE

Aucun

S’approprier le code du travail simplement

 

Qu’est-ce que le CSE ?

  • Quels sont les changements principaux ?
  • Comment mettre en place le CSE ?

 

Quelles sont ses missions ?

  • L’économie de l’entreprise
  • Collectif et formation
  • Social
  • Santé et prévention

 

Le fonctionnement du CSE

  • Connaître le cadre législatif du CSE
  • Connaître les prérogatives et les missions du CSE
  • Connaître les missions et les moyens des élus du CSE
  • Connaître les bases de la prévention des risques professionnels
  • Savoir argumenter pour traiter un problème : économique, de santé au travail, de formation….
  • Être en capacité d’établir un plan de travail pour agir et construire avec l’employeur
  • La Base de Données Economique et Sociale

Formateur expérimenté

  • Magistrales
  • Interrogatives
  • Démonstratives
  • Actives
  • Expérientielles
  • Tableau blanc / paperboard
  • Vidéoprojecteur
  • Support de cours
  • Exercices
  • Evaluation préalable et évaluation à chaud
  • Questionnaire de satisfaction
  • Remise d’une attestation de formation
3 jours
( 21 h)
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