Objectifs

  • Mieux se connaître et s’accepter
  • Exposer ses difficultés et définir des objectifs de progression
  • Identifier ses comportements dans des situations ou des relations rendues
  • S’entraîner à gérer les difficultés
  • Développer la confiance en soi, l’aisance relationnelle, la gestion des émotions
  • Définir un plan d’évolution personnelle

Toute personne souhaitant s’affirmer et développer sa confiance en soi

Aucun

Découvrir les bases de l’affirmation de soi et de l’aisance

  • Recherche des difficultés rencontrées par chaque personne
  • Identifier les ressources personnelles de chacun
  • Identifier les principales caractéristiques de sa personnalité
  • Identifier les conséquences de son comportement sur soi-même et sur les autres
  • Repérer les comportements inefficaces : passivité, agressivité, manipulation
  • Les notions de base de la communication
  • Changer en utilisant les niveaux logiques
  • Identifier ses croyances limitantes (injonctions)
  • Définition d’un objectif de progrès et motivation sur cet objectif

 

Maîtriser son mental et gérer ses émotions

  • Identifier ses scénarios de réussite
  • Les émotions personnelles et celles des autres : les identifier, les canaliser
  • Faire et recevoir des compliments

 

Accéder à ses ressources et à une attitude affirmée

  • Retour d’expérience et analyse des réussites ou des difficultés rencontrées
  • Positiver les difficultés
  • S’appuyer sur ses qualités pour prendre confiance en soi
  • S’accepter soi-même sans jugement
  • Surmonter ses blocages personnels
  • L’auto motivation

 

S’affirmer sans heurt

  • Savoir formuler une critique, un feedback
  • Savoir dire non sans être autoritaire
  • Savoir répondre à une critique
  • Faire une demande/une critique
  • Recevoir une critique/faire un compliment
  • Outils / repères : Méthode DESC, écoute active et assertivité
  • Oser demander
  • Développer son sens de la répartie
  • Désamorcer les situations conflictuelles

Formateur expérimenté

  • Magistrales
  • Interrogatives
  • Démonstratives
  • Actives
  • Expérientielles
  • Tableau blanc / paperboard
  • Vidéoprojecteur
  • Support de cours
  • Mises en situation et jeux de rôle
  • Evaluation préalable et évaluation à chaud
  • Questionnaire de satisfaction
  • Remise d’une attestation de formation
2 jours
( 14 h)
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