Toute personne amenée à piloter un projet
Communication projets
Objectifs
- Organiser la communication vers les parties prenantes internes et externes du projet
- Identifier les phases de projet qui nécessitent une communication soutenue pour obtenir l’adhésion des parties prenantes
- Baser sa communication sur les fondamentaux des principes de l’intelligence émotionnelle
Aucun
Les bases fondamentales
- Les éléments du schéma de la communication professionnelle
- La relation interpersonnelle
- Les éléments constitutifs de la communication interpersonnelle
- Le concept de soi dans la communication interpersonnelle
- Les enjeux d’une communication projet maîtrisée
- Les obstacles à la communication et les facteurs clés de succès
- Les risques et opportunités de la communication projet
- Les rôles dans la communication projet (sponsor, direction, chef de projet, équipe projet, équipe de communication, comité de pilotage…)
- La gestion des émotions au service de la communication interpersonnelle
- La gestion de conflits au service de la communication interpersonnelle
Les principaux outils
- Le concept AT et les 3 états du « moi »
- Le relation gagnant/gagnant selon Berne
- Le modèle ABCD pour bien communiquer :
- A : Authentique
- B : Bienveillant
- C : Confiant
- D : Déterminé
- Le Gantt pour la communication projet
- La Process Com
- La fenêtre de Johari
- Le DESC, pour recadre un équipier
- La toupie des émotions de Plutchilk
- L’intelligence émotionnelle selon Goleman
- La gestion de conflits selon Kenneth Thomas et Ralph Kilmann
La mise en pratique des outils
- Chaque stagiaire découvre et explore son registre de communication interpersonnel, son registre de gestion de conflit et son registre d’intelligence émotionnel
- Jeux de rôles de mise en situation de communication sur des cas concrets (expérience vécue du formateur)
- Exploitation des situations professionnelles des stagiaires pour la pratique des concepts
Formateur expérimenté
- Magistrales
- Interrogatives
- Démonstratives
- Actives
- Expérientielles
- Tableau blanc / paperboard
- Vidéoprojecteur
- Support de cours
- Jeux et exercices
- Evaluation préalable et évaluation à chaud
- Questionnaire de satisfaction
- Remise d’une attestation de formation