Objectifs

  • Organiser la communication vers les parties prenantes internes et externes du projet
  • Identifier les phases de projet qui nécessitent une communication soutenue pour obtenir l’adhésion des parties prenantes
  • Baser sa communication sur les fondamentaux des principes de l’intelligence émotionnelle

Toute personne amenée à piloter un projet

Aucun

Les bases fondamentales

  • Les éléments du schéma de la communication professionnelle
  • La relation interpersonnelle
  • Les éléments constitutifs de la communication interpersonnelle
  • Le concept de soi dans la communication interpersonnelle
  • Les enjeux d’une communication projet maîtrisée
  • Les obstacles à la communication et les facteurs clés de succès
  • Les risques et opportunités de la communication projet
  • Les rôles dans la communication projet (sponsor, direction, chef de projet, équipe projet, équipe de communication, comité de pilotage…)
  • La gestion des émotions au service de la communication interpersonnelle
  • La gestion de conflits au service de la communication interpersonnelle

 

Les principaux outils

  • Le concept AT et les 3 états du « moi »
  • Le relation gagnant/gagnant selon Berne
  • Le modèle ABCD pour bien communiquer :
    • A : Authentique
    • B : Bienveillant
    • C : Confiant
    • D : Déterminé
  • Le Gantt pour la communication projet
  • La Process Com
  • La fenêtre de Johari
  • Le DESC, pour recadre un équipier
  • La toupie des émotions de Plutchilk
  • L’intelligence émotionnelle selon Goleman
  • La gestion de conflits selon Kenneth Thomas et Ralph Kilmann

 

La mise en pratique des outils

  • Chaque stagiaire découvre et explore son registre de communication interpersonnel, son registre de gestion de conflit et son registre d’intelligence émotionnel
  • Jeux de rôles de mise en situation de communication sur des cas concrets (expérience vécue du formateur)
  • Exploitation des situations professionnelles des stagiaires pour la pratique des concepts

Formateur expérimenté

  • Magistrales
  • Interrogatives
  • Démonstratives
  • Actives
  • Expérientielles
  • Tableau blanc / paperboard
  • Vidéoprojecteur
  • Support de cours
  • Jeux et exercices
  • Evaluation préalable et évaluation à chaud
  • Questionnaire de satisfaction
  • Remise d’une attestation de formation
2 jours
( 14 h)
Demander un devis

    * = Mention obligatoire