Les élus et les participants à l’instance
Entreprises de moins de 300 salariés
CSE et CSSCT
Objectifs
- Connaître les attributions du CSE et son fonctionnement
- Situer le CSE dans le dialogue social
- Connaître les règles de fonctionnement du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Aucun
Introduction
- Contexte légal de la mise en place du CSE
- Conditions de mise en place et transition avec les anciennes instances
- Composition du CSE
- Rôle
- Information et consultation
- Processus électoral
- Responsabilités de l’employeur
Fonctionnement et moyens du CSE
- Moyens mis à disposition
- Heures de délégation
- Bureau
- Budget
- Réunions
Attributions du CSE
- Domaines de compétences
- Inspection du travail
- Droit d’alerte
- Consultation préalable
- Assistance au salarié
CSE et CSSCT
- Rôle de la commission CSSCT
- Missions
- Composition et fonctionnement
- Moyens alloués
Prévention
- Enjeux et acteurs de la prévention
- Bonnes pratiques
Etude des risques
- Les différents risques : physiques, chimiques, mentaux, pénibilité, etc
- L’étude des postes et situations de travail
- Le Document Unique
Analyse des accidents de travail et incidents
- Enquêtes du CSE
- Méthode d’analyse : l’arbre des causes
- Mesures préventives et correctives
Formateur expérimenté
- Magistrales
- Interrogatives
- Démonstratives
- Actives
- Expérientielles
- Tableau blanc / paperboard
- Vidéoprojecteur
- Support de cours
- Exercices
- Evaluation préalable et évaluation à chaud
- Questionnaire de satisfaction
- Remise d’une attestation de formation