Objectifs

  • Intégrer, maîtriser et appliquer la méthodologie
  • Piloter un groupe en amélioration continue
  • Formaliser et suivre l’avancement du groupe de travail

Tout public

Aucun

Rôle et importance de l’amélioration continue dans l’entreprise

 

Qu’est-ce qu’un problème ?

 

La méthodologie de résolution de problèmes

  • Champ de l’étude
    • Définir le sujet étudié et le champ de l’étude
    • Les missions du pilote de groupe de résolution de problèmes
    • Les missions des pilotes d’actions correctives
    • La mesure des résultats actuels
    • La détermination des objectifs à atteindre
    • Définir les indicateurs de suivi

 

Analyser l’existant

  • Recherche des données
  • Tri des données et des indicateurs

 

Mise en évidence et analyse des causes

  • Recherche des causes de défaillance
  • Hiérarchisation des causes de défaillance

 

Détermination des solutions

  • Recherche des solutions
  • Evaluation des solutions et de leur faisabilité
  • Les outils de la détermination des solutions (Brainstorming, tamis à idées,…)

 

Les actions correctives

  • Recherche d’actions correctives
  • Choix des actions correctives
  • La désignation des pilotes d’actions correctives
  • Les outils de mise en place d’actions correctives (QQOQCP)

 

Mesurer l’efficacité des actions mises en place

  • Les indicateurs d’avancement des actions
  • Les indicateurs de mesure d’efficacité
  • Le rôle du pilote de groupe dans la mise en place des actions

 

Assurer le suivi

  • Les indicateurs et les outils de suivi
  • Les missions du pilote de groupe
  • La rédaction et la diffusion efficaces des comptes-rendus de suivi

Formateur expérimenté

  • Magistrales
  • Interrogatives
  • Démonstratives
  • Actives
  • Expérientielles
  • Tableau blanc
  • Vidéoprojecteur
  • Support de cours
  • Evaluation préalable et évaluation à chaud
  • Questionnaire de satisfaction
  • Remise d’une attestation de formation
4 jours
( 28 h)
Demander un devis

    * = Mention obligatoire