Recrutement
Nous développons une politique de recrutement basée sur :
- Un process sur-mesure
- Des outils d’évaluation innovants
- Des outils de sourcing performants
- Une approche adaptée aux exigences du poste
Nous proposons 3 prestations : Prestation complète (recrutement de A à Z), Prestation sourcing (présélections téléphoniques), Test de personnalité et de motivations
![recrutement-cpe-bourges](https://cpe-formation.com/wp-content/uploads/2022/10/recrutement-1024x701.jpg)
Pourquoi choisir CPE pour vos recrutements ?
![](https://cpe-formation.com/wp-content/uploads/2021/07/Fichier-15.png)
Gain de temps
Le recrutement est une activité chronophage qui s’ajoute à votre charge de travail quotidienne. Nos consultants se chargent de vos recrutements, avec une facturation uniquement au succès.
![](https://cpe-formation.com/wp-content/uploads/2021/09/Confiance.png)
Confiance et transparence
Nos consultants, experts en recrutement, développent avec vous un contact privilégié afin de se positionner comme partenaire dans la gestion de vos ressources humaines.
![](https://cpe-formation.com/wp-content/uploads/2021/09/Souplesse.png)
Souplesse et adaptabilité
Vos besoins évoluent, notre équipe s’adapte en temps réel.
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Efficacité
Le professionnalisme de nos équipes et la performance de nos outils de sourcing vous permettront d’intégrer des ressources humaines performantes.
Interlocuteur unique
![recrutement-cpe-bourges](https://cpe-formation.com/wp-content/uploads/2022/11/businesswomen-meeting-office-1024x683.jpg)
- Il assure intégralement toutes les phases de la recherche (identification de profils, contacts, entretiens, feed-back avec le client…).
- Il conseille et assiste les deux parties lors des entretiens et lors de la phase de négociation entre le client et le candidat.
- Il effectue un suivi de l’intégration auprès du client et du candidat.