Objectifs

  • Comprendre les méthodes de calcul des taux AT MP de l’entreprise
  • Comprendre les outils permettant d’agir sur les taux d’AT MP de l’entreprise
  • Savoir identifier et mettre en œuvre des actions réalistes améliorant la sécurité, la qualité et le lien social dans l’entreprise

Acteurs de la sécurité dans l’entreprise

Aucun

Mécanismes de risque pour différentes catégories de risques

  • Risques incendie
  • Risques environnementaux (bruit, vibration, température, qualité de l’air, …)
  • Rayonnements ionisants
  • Appareils à pression
  • Risques électriques
  • Appareils de levage
  • Engins mobiles
  • Risques routiers et de circulation
  • Risques ergonomiques
  • Travail sur écran
  • Intervention d’entreprises extérieures
  • Intérimaires
  • Risques psychosociaux
  • Risques machines
  • Produits dangereux
  • Risques ATEX

 

Méthodologie d’évaluation des risques pour les différentes catégories de risques

  • Rappel d’évaluation des niveaux de danger, d’exposition et de maîtrise et des indicateurs de risque associés
  • Evaluation des coûts directs, indirects et cachés
  • Règles de tarification des AT / MP
  • Audit sécurité
  • Document unique

Méthodes d’identification des actions de maîtrise du risque, de mise en place et de suivi

  • Rappel des méthodologies d’arbre des causes, ITAMAMI, QQOQCCP, 5M, 5P, …
  • Rappel sur les actions correctives et préventives
  • Rappel sur les acteurs de la sécurité
  • Rappel du droit de la sécurité
  • Communiquer en sécurité
  • Construire un plan d’action hiérarchisant les actions à mener
  • Construire des indicateurs d’efficacité du plan d’action et savoir les mettre à jour
  • Construire des actions de communication sur la sécurité
  • Etudier un poste de travail et rédiger une fiche de poste, une consigne, un mode opératoire contribuant à la maîtrise d’un risque
  • Construire un programme annuel de prévention
  • Mettre en place un projet pédagogique et évaluer sa performance
  • Etre formateur occasionnel

Formateur expérimenté

  • Magistrales
  • Interrogatives
  • Démonstratives
  • Actives
  • Expérientielles
  • Tableau blanc / paper board
  • Vidéo projecteur
  • Support de cours
  • Evaluation préalable et évaluation à chaud
  • Questionnaire de satisfaction
  • Remise d’une attestation de formation
3 jours
( 21 h)
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